Spørrespalte om lederskifter og førstegangsledelse
Spørrespalten er til for både førstegangsledere, nye mellom- og toppledere, deres nærmeste overordnede, samt HR- og opplæringsansvarlige. Den siste målgruppen er de som er ansvarlige for å bygge opp organisatoriske læringssystemer omkring inn- og utfasing av ledere.
