Hovedside Om Ny Som Leder Nyhetsarkiv 14.10.2019   
TESTER
DokumentTester og sjekklister
NETTVERK
DokumentNettverksgrupper
WORKSHOPS
DokumentOm workshops
KURS
DokumentFørstegangslederen
DokumentHvordan ta imot nye ledere - nærmeste foresattes rolle og ansvar
DokumentMellom to sjefsstoler
DokumentNy som leder - simulerings- og treningssenter
PROGRAMMER
DokumentExecutive coaching
DokumentFørstegangslederen - På randen av ledelse
DokumentMellom to sjefsstoler
DokumentMentorprogram for nye ledere
ARTIKLER
DokumentFørstegangslederen - på randen av ledelse
DokumentFra headhunting til hearthunting
DokumentLedere som kommer og går
DokumentOm å gå fra fagstilling til ledelse
HJELPEMIDLER OG VERKTØY
DokumentArbeidshefter NSL
DokumentEksempel 1
DokumentEksempel 2
DokumentEksempel 3
DokumentEksempel 4
DokumentViktig informasjon
LITTERATUR
DokumentKjernelitteratur
DokumentOversikt over relevante bøker
 ARTIKLER
 
30.08.2004
Frode Dale
Førstegangslederen - på randen av ledelse

I det etterfølgende vil jeg prøve å underbygge hvorfor jeg mener at det å bli leder, særlig for første gang, ikke er noen dans på roser som jeg umiddelbart vil verken anbefale eller oppmuntre til.

Det handler om viktige valg og etter hvert vanskelige valg. Det handler om at en i bunn og grunn skifter identitet !

 

Les vedlagt dokument.

 
Kontakt: Frode Dale, post@nysomleder.no
Førstegangslederen

Tips en venn om artikkelen
Printervennlig Printervennlig versjon
[Tilbake]
Ny Som Leder A. Rogstadsv. 49, 0592 OSLO  Tel 92 08 57 02  E-post post@nysomleder.no Utviklet av: hyperlinkto.com